就活にある「適性試験」を対策する必要はあるのかという話。
僕は必要ないと思っています。
その職業に対しての適性を見るものなので、
対策して受けるものではないと思っています。
一方で、適性がないことを就活中に知るのは痛手なので、
事前に受ける機会が設けられるとベストだと思います。
それから、自分が目指していた鉄道業界でありがちなのは、
身体検査、特に色覚異常に引っかかってしまうことです。
もし鉄道員を目指すと決めたなら、すぐに眼科に行って色覚検査を行うことをお勧めしたいです。
会社によっては肥満度などもチェックされるそうなので、健康的な生活を心がけて就活に臨んで欲しいと思います。
